一個成功的水上樂園一定離不開專業(yè)的人才團隊,很多水上樂園的投資者是跨界過來的,完全沒有這方面的運營經(jīng)驗。從項目策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)、運營籌備、市場營銷、開業(yè)運營等各方面都需要有專業(yè)的團隊來把關(guān),專業(yè)的人才團隊能最大限度的降低投資風(fēng)險,增加項目運營成功的可能性。
大型水上游樂設(shè)備
游樂體驗往往局限于水上設(shè)備的簡單堆積,對于項目整體的設(shè)計要求較少,只需要保證水樂園的正常建成即可。然而隨著行業(yè)發(fā)展水平的提升,市場對水上樂園的要求也越來越高。
重視設(shè)計的獨特性:
水上樂園設(shè)計決定了發(fā)展方向和主題定位。水上樂園要有競爭力,需要重視設(shè)計的獨特性,主要體現(xiàn)在有清晰的主題故事以及與主題呼應(yīng)的各項設(shè)計?傮w來說,水上樂園設(shè)計綜合性較強,若要做到可持續(xù)發(fā)展,需要立足于市場,結(jié)合景觀、建筑、工藝設(shè)計等方面綜合考慮。
要注重細(xì)節(jié)和安全性:
水上樂園設(shè)備經(jīng)設(shè)計文件鑒定、型式實驗與檢驗驗收后,按照操作使用說明書正確來使用,發(fā)生事故的概率是很小的。應(yīng)盡可能避免安全隱患。在水上樂園設(shè)計的過程中,要盡可能考慮游客游玩的安全。
完善營銷推廣工作:
一般在水上樂園在開業(yè)前就要對后期的營銷推廣做出相應(yīng)的方案。開園后,在執(zhí)行營銷推廣方案過程中根據(jù)實際情況分析開業(yè)前的系列營銷推廣方案的價值、可行性和必要性,然后快速調(diào)整和完善方案,提升營銷推廣效率和轉(zhuǎn)化率,但一定要注意推廣的時間。
人員管理和服務(wù):
做好人員管理和服務(wù)也是一種非常重要的手段。水上樂園經(jīng)營者需要制定嚴(yán)格合理的管理制度,并進行合理的人員分配,定期進行人員專業(yè)培訓(xùn)。